时间：2018年7月13日 10：00
地点：学院第一会议室
出席：周国安、熊海灵、兰英、罗先文、胡继宽
列席：沈忠明、黄维兵、廖鹏、况云武
缺席：姚文（病假）
记录：刘莉莉
一、讨论并审定通过《beat365中文官方网站职工攻读博士学位管理办法》
内容如下：
1、攻读博士学位的方式
半脱产攻读博士学位；
脱产攻读博士学位；
辞职攻读博士学位。
2、攻读博士学位期间的绩效考核
半脱产攻读博士学位：按学院绩效文件进行考核。攻读博士学位的第一年视为完成基本工作量，第二年需完成课堂教学基本工作量及考核基本工作总量的50%，第三年需完成课堂教学基本工作量及考核基本工作总量的70%，之后需全额完成所有工作量。超工作量部分据实核算，未完成规定工作量者不参与年终绩效分配且按照超工作量单价据实扣减绩效。
脱产攻读博士学位：不承担课堂教学工作，须完成毕业论文指导、科学研究等学院安排的工作（按照超工作量单价据实核算工作量绩效），按月发放岗位工资、薪级工资、直辖补贴、保留津贴，年终不参加学院绩效考核。第四年起，可申请转为半脱产攻读博士学位。
3、博士毕业回学院工作的激励政策
半脱产攻读博士学位：博士毕业后回学院工作，按学校相关政策享受有关资助和奖励。
脱产攻读博士学位：博士毕业后回学院工作，按学校相关政策享受有关资助和奖励。学院按2万元/年进行奖励，奖励5年。
辞职攻读博士学位：博士毕业后申请回学院工作，按新进人员程序考核，可优先录用。
4、博士毕业不回学院工作的违约责任
半脱产攻读博士学位：博士毕业后不回学院工作的，离职前一次性退回读博期间学校(含学院)所发全部收入（扣减读博期间工作量绩效，按照同期超工作量标准计算），并赔偿违约金伍万元整。
脱产攻读博士学位：博士毕业后不回学院的，离职前一次性退回读博期间全部收入，并赔偿违约金伍万元整。
辞职攻读博士学位：无违约责任。
5、其它说明
在编与非在编职工按同样办法管理。
申请者仅能选择其中一种方式攻读博士学位。
因就读学校要求，人事档案、户口、工资关系转出学校，beat365官方登录入口无法进行工资发放的，按辞职攻读博士学位进行管理。
beat365中文官方网站职工攻读博士学位前需与学校（学院）签订协议，协议中明确相关起止时间。
本办法自2018年7月1日起执行，由公司党政联席会议负责解释。
二、讨论并审定通过《beat365中文官方网站绩效考核及绩效津贴分配办法（试行）》的补充条款
未完成基本工作总量者，不参与年终绩效分配。该补充条款自2018年7月1日起执行。
三、安排部署2018年暑假安全稳定工作
各部门做好消防安全等检查工作，杜绝意外事故发生；学工办要加强对返乡员工、留校员工的人身财产安全教育工作；严格做好值班工作，值班人员和带班领导必须始终坚守岗位，严禁擅离职守，遇有突发事件或紧急情况，立即请示报告，并及时采取措施妥善应对，不得迟报、漏报，杜绝瞒报、谎报。
