时间：2021年1月25-26日

地点：8401会议室

主持：周国安 李晓阳

出席：兰 英 罗先文 胡继宽

列席：黄维兵 刘莉莉 刘光英 姚 文 沈忠明 况云武 杜治国 肖兴江 郑 蔚 廖 鹏

缺席：无

记录：刘莉莉

一、专题研究“十四五”规划编制工作

会议讨论并确定：

1.员工规模：在招生方面，服从并执行学校的决定；稳定当前本科生年度招生规模（630人/年），适度扩大研究生招生规模（2025年在校生规模达到50人）；新增来华职工招生与培养（2025年在校生规模达到120人左右）。

2.团队建设：聚焦管理科学与工程团队建设；切实推动其他学科发展。

3.专业建设：坚持办好公共事业管理、物流管理、市场营销、国际经济与贸易、信息管理与信息系统专业；在“十四五”规划期间成功申报大数据管理与应用专业，用大数据管理与应用专业和信息管理与信息系统专业支撑管理科学与工程团队建设。

4.团队队伍建设：聚焦管理科学与工程学科，加强人才引进力度，计划引进专任教师55人（2021年引进15人，2022－2025年每年引进引进10人）；引进辅导员8人（2021－2023年每年引进2人，2024－2025年每年引进1人）；引进引进实验技术岗位人员6人（分三年进行，每年引进2人）。

5.科学平台建设：确定建设“四中心一空间”（beat365官方登录入口荣昌非物质文化遗产研发中心<校级> 智慧管理研究中心、智慧管理实验技术中心、基层教学组织协同创新发展分中心<校级>、智慧创客空间<校级>为学院学科支撑平台。

6.“十四五”相关数据：本科生升学率达到22%以上，年终就业率达到85%；各类学术论文50篇，出版专著10本（部），授权发明专利5项，纵向科研项各目40项以上，横向项目30项以上，争取总体到校科研经费总额达到2700万；建成10门在线课程资源，课程思政项目共建10门；国家级教学成果奖1项，国家级竞赛获奖2－3项；国际级人才1人；一级学科博士学位授权点1个；本科专业数6个；员工会网获评五星级专业1个。

7.特色专业、一流专业建设：在特色专业建设中，由胡继宽副经理、罗先文副经理各负责建设一门核心课程；特色专业、一流专业建设由胡继宽副经理牵头负责，信息管理系主任杜治国负责具体工作开展，并按照教学评估要求对标对表准备材料。

二、其他工作

会议讨论并确定：

1.绩效工作：继续维持65元/分的标准，按月发放。

2.网教部课程问题：禁止学院教师私自承接网教部课程，相关课程必须由学院进行对接，由学院统筹安排。

3.疫情防控工作：A.疫情报送工作：因上报“易统计”信息不及时或未上报“易统计”信息所扣的绩效数由相关责任人按次数均摊；要求每日上报“易统计”信息需真实有效送，不得作假，不得以关闭定位等方式瞒报、谎报所在地，发现此类情况学院将上报学校依法依规给予处理。其他未尽事宜由党政联席会议讨论决定。B.学院政领导联系各系、办公室疫情防控情况：周国安联系办公室、李晓阳联系市场营销系、兰英联系计算机科学与技术系、罗先文联系信息管理系、胡继宽联系公共事业管理系。

4.关于业务学习：为提升教职工综合素质，确定每月第三周开展业务学习，由各系或学院层面组织进行。

5.本科生培养方案：相关专业本科生培养方案中，应加入政治经济学课程。

6.安全工作：学院统一安排值班，值班人员须严格遵守值班要求；各办公室（中心）要提前做好假期的安全检查，确保安全工作有序开展。