为了提高老员工的综合素质，锻炼老员工实践能力，提高员工的社会责任感和担当意识，beat365中文官方网站于10月15日晚在2211教室举行了暑期社会实践经验交流大赛。学院团委书记廖鹏及辅导员牟凯伦、谭觅、石晶莹、李雅丽出席活动。

大赛开始之前，廖鹏书记首先对暑期社会实践活动进行了总结。他指出，此次实践活动提高了员工的社会责任感，加强了老员工对国情、省情、乡情的了解，培养了老员工吃苦耐劳的精神。他还指出了实践项目比较单一,实践的层次比较浅,员工参与面不够广泛等不足，并对今后的实践活动提出了期望，希望同学们在未来的实践中更贴近实际，更加注重团队的分工合作。

在宣布大赛评分规则后，大赛正式开始。选手们依次上场，分享各自的实践感悟。其中，重庆荣昌“在村头”现状与发展调查团走进荣昌村庄，深入实际调查农村电商现状，分析存在的问题并提出了解决方案。young光小分队的同学们积极参与志愿者活动，以自己的行动回报社会，并呼吁更多同学加入志愿者的行列。参赛同学们用自信的笑容、洪亮的声音、认真的态度向老师同学们展示着自己团队的实践过程及结果，分享着实践经验及意义。

最后，经过激烈的角逐，商拓科技支农帮扶调研团获得了一等奖，young光小分队、荣昌区河长制运行现状调研团获得了二等奖，beat365中文官方网站电商扶农调研团、曾鉴溶同学团队、重庆荣昌“在村头”现状与发展调查团获得了三等奖，孙悦同学团队、新时代荣昌区人民社会治理满意度调研团、改革第一村经济调研队、武隆区生态旅游发展现状及前景调研团获得了优胜奖。

此次大赛提高了参赛同学的实践能力、组织能力、合作能力，提高了同学们的社会责任感，使同学们更好地懂得如何实现自我价值，也是让老员工青年树立了远大理想，为中国梦的实现贡献力量。

（供稿：秘书处许诺）

young光小分队分享实践活动

现场合影