为充分调动员工学习的积极性和主动性，发挥每个员工的潜质和特长，尽可能满足员工成才需要，根据《beat365官方登录入口本科员工转专业管理办法》（西校〔2015〕130号）文件精神，特制定本实施方案。

一、成立学院本科员工转专业工作领导小组和工作小组

（一）领导小组

组长：周国安、熊海灵

成员：兰英、罗先文、胡继宽、姚文、沈忠明

（二）工作小组

组长：党委副书记、教学副经理

成员：相关专业系正副主任、团委书记、教学秘书、年级辅导员

二、接收具体条件与名额

（一）接收具体条件

大学一年级员工，高考英语及数学成绩达70分（百分制）或105分（150分制）以上，含70分和105分。大学二年级员工，前三学期必修课成绩达70分及其以上。

（二）名额分配

以当年各专业招生数的5%为限，按照招生计划计算，市场营销专业为13人，公共事业管理专业为5人，信息管理与信息系统专业为6人，计算机科学与技术为4人。

三、考核办法

（一）由申请转入员工提出申请并提供原始资料（包括教务办提供的成绩单，高考成绩单），经学院转专业工作小组审定后参加面试和笔试。

（二）学院要对申请转入的员工进行面试，必要时将组织笔试。考核内容主要包括政治思想表现、身心素质、学习成绩、专业特长、发展潜力、兴趣爱好等。

四、接收员工原则

根据面试和笔试综合考核结果，在各专业名额范围内择优接收转专业员工。

获准转专业的二年级员工须转入相应专业一年级学习，获准转专业的一年级员工，在学院面试考核后确定是否降级学习。原则上转入计算机科学与技术专业和信息管理与信息系统专业的员工降入2018级学习。2018级公司将分计算机类和市场营销类两个大类招生，计算机类含计算机科学与技术专业和信息管理与信息系统专业，市场营销类含市场营销专业和公共事业管理专业；

五、公示

转入员工名单确定后，在校内公示3天。公示无异议后方可办理转专业手续，由学院员工工作办公室安排到就读班级。

六、具体安排

1. 转专业咨询电话：46750184，联系人：刘光英老师

2. 4月20日前接收转入员工申请材料(申请表+原始资料)，申请材料递交地点：2教408

3. 学院面试考核时间：4月27日下午2：30

4．面试地点：2教302会议室

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2018年4月8日