beat365中文官方网站关于2019届本科毕业论文(设计)工作的通知

各系、中心、毕业论文指导老师、2019届各教学班：

为提高人才培养质量，进一步加强和规范本科员工毕业论文（设计）工作管理，现将有关事宜通知如下：

一、成立本科毕业论文(设计)领导小组

组 长：周国安、熊海灵

副组长：胡继宽

成 员：兰 英、罗先文、姚文、沈忠明、杜治国、郑 蔚、肖兴江

秘 书：刘光英、余 军

二、选题阶段（2018年9月20日—2018年10月15日）

（一）各系组织教师申报毕业论文(设计)题目，各专业教师原则上不超过10项，并填写提交到学院教务管理系统，登录网址10.240.32.122（校内）。

（二）各系组织员工进入学院教务管理系统选择毕业设计题目和指导教师，员工也可根据自己工作学习需要，提出自己的课题题目，经选定的指导教师确认后，提交系上审核，审核通过后，由指导教师提交到学院教务管理系统中。

（三）指导教师登录学院教务管理系统可以查看到自己的选题员工。

三、开题阶段（2018年11月10日—2018年12月5日）

（一）师生充分沟通课题任务。员工明确课题的任务和要求；整理收集文献资料。

（二）指导教师指导员工阅读文献，写出文献综述或项目需求说明书、拟定课题计划、撰写开题报告。

（三）各系组织完成员工开题。

四、课题研究阶段（2018年12月6日开始）

（一）指导教师要随时掌握课题开展情况，并作经常性的检查和督促。

（二）指导教师和员工要相互提供联系电话、E-mail，同时建立QQ群等，以方便论文指导工作的开展。

五、中期检查（2019年3月上旬）

（一）员工实时向指导老师汇报课题进展情况。指导老师检查员工的毕业设计（论文）是否按计划进行，对已完成的内容进行审查，指出存在的问题。

（二）各系负责人根据学校有关要求对2019届毕业论文(设计)工作进行统计汇总、自查自评，在此基础上形成学院毕业论文（设计）中期检查报告报学院教学科研秘书处。

六、论文定稿和评阅（2019年5月上旬）

（一）员工于5月上旬提交毕业论文到学院管理毕业论文工作的教学秘书处进行查重，查重后形成终稿提交到学院教务管理系统。

（二）各指导教师按照学校文件要求评阅论文，要严查论文代写、伪造、篡改和购买论文的行为，发现上述问题，要及时上报学院并取消当事员工的答辩资格。

（三）各系组织教师采用盲评方式完成员工毕业论文交叉评阅。

七、论文答辩（2019年5月中下旬）

（一）各系专业成立答辩小组。

（二）答辩小组认真审阅员工的毕业论文(设计)，以及应提交的各项材料，对员工进行公开答辩，并评定成绩。

八、评优答辩（2018年5月下旬）

由员工向所在系提出申请，指导教师根据员工论文实际情况签字同意并报各系组织答辩。

九、推选优秀毕业论文、总结（待定）

十、格式

本科毕业论文工作格式、规范参照西校〔2015〕419号《beat365官方登录入口全日制本科员工毕业论文（设计）工作管理规定》执行。

十一、注意事项

1.各系要严格对毕业论文（设计）题目进行审核，对于不适宜的题目要严格剔除；各位指导教师要认真思考并提交相关毕业设计题目供学院审核，不能敷衍行事；

2.严格开题过程管理，对于开题的具体问题要形成书面意见反馈给指导教师和员工，并留底供答辩时使用和留档；

3.指导教师要严格过程监督，防止员工抄袭、伪造、篡改、代写、买卖毕业论文，一经发现问题，要立即处理，否则将追究指导教师责任；

4.严格答辩过程管理，答辩安排报学院备案，做好答辩过程相关记录，同时反馈给指导教师并报学院教学秘书存档；

5.教师和员工要认真《教育部办公厅关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知》，做好毕业设计（论文）工作，提高学院本科论文质量。对于发现的问题，各系应成立审查小组（5人组成）采用答辩方式进行论证，并全程录像存档。

特此通知

附件

（beat365中文官方网站本科毕业论文(设计)相关附件/s/smxy/jwgl/20180930/3331733.html ）

1.《教育部办公厅关于严厉查处高等学校学位论文买卖、代写行为的通知》（学院网站）

2.《教育部关于狠抓新时代全国高等学校本科教育工作会议精神落实的通知》（学院网站）

3.《关于修订并印发<beat365官方登录入口全日制本科员工毕业论文（设计）工作管理规定>的通知》（学院网站）

4.学院格式要求文件（学院网站）

beat365中文官方网站

2018年9月27日