为充分调动员工学习的积极性和主动性，发挥每个员工的潜质和特长，尽可能满足员工成才需要，根据《beat365官方登录入口本科员工转专业管理办法》（西校〔2015〕130号）文件精神和转专业通知要求，现就具体考核方式和具体安排如下：

一、接收具体条件

高考英语及数学成绩达70分（百分制）或105分（150分制）以上，含70分和105分。

二、考核办法

（一）由申请转入员工提出申请并提供原始资料（包括教务办提供的成绩单，高考成绩单），经学院转专业工作小组审定后参加面试。

（二）学院要对申请转入的员工进行面试。考核内容主要包括政治思想表现、身心素质、学习成绩、专业特长、发展潜力、兴趣爱好等。

三、接收员工原则

（一）根据面试综合考核结果，在各专业名额范围内择优接收转专业员工。

（二）获准转专业的二年级员工须转入相应专业一年级学习。

（三）获准转专业的一年级员工，转入市场营销和公共事业管理专业的员工，根据综合考核结果确定是否降入2019级学习；申请转入计算机类员工需要加试《程序设计基础》，根据加试成绩和综合考核结果确定是否降入2019级学习，同时直接确定相应专业。

四、具体安排

（一）转专业咨询电话：46750184，联系人：刘光英老师

（二）4月23日接收转入员工申请材料(转专业申请表+原始资料)，申请材料递交地点：2教408

（三）学院面试和笔试考核时间：4月25日下午2:30

（四）面试地点：2教302会议室

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2019年4月17日