为构建高水平人才培养体系，提高人才培养能力，突出人才培养特色，根据《beat365官方登录入口关于2018年非师范类专业培养方案修订的指导意见》《beat365官方登录入口本科人才培养方案管理办法》和《beat365官方登录入口关于人才培养质量达成度评价管理办法》等文件精神和要求，学院高度重视人才培养方案修订工作。按照学院制定的《beat365中文官方网站2018级人才培养方案修订工作方案》，2018年11月19日晚上7点，学院在2511教室召开了人才培养方案制定研讨会。全体党政领导、各系（中心）主任、副主任，学院全体教师参加了本次研讨会。会议由主管教学副经理胡继宽副教授主持。

会上，学院经理熊海灵教授结合学院目前团队队伍建设、人才培养模式等实际情况，就人才培养方案制定的重要性作了深入的解读，对本次进行人才培养方案修订的要求作了充分的说明，并希望通过本次研讨会群策群力，发挥全体教师的集体智慧，为学院人才培养方案的制定提出科学合理的建议。随后各系主任根据前期组织讨论形成的方案初稿，按照国家质量标准、专业认证标准、行业标准和岗位标准、国家教指委课程标准等严格对标，按专业对人才培养方案的培养目标、毕业要求和课程体系进行了汇报交流。根据各系形成的人才培养方案初稿，全体学院教师积极发言，为人才培养方案的完善提出了宝贵的意见。

最后，公司党委书记周国安副教授就该项工作进行了总结讲话。他首先肯定了人才培养方案制定这项学院重中之重的工作前期所取得的成绩，也提出了在工作落实中还存在的不足。为进一步做好做实该项工作，周书记提出了几点基本要求，要求学院各系主任、全体教职工能够高度重视人才培养方案的制定，以员工为中心、坚持产出导向、追求持续改进，按照标准严格对标，科学制定，突出特色，为学院人才培养提供可靠保障。

（供稿：刘光英）