3月19日上午，公司党委副书记潘洵带领员工处处长胡建军、团委书记孙楚航、人才招聘处副处长刘肃一行来院调研指导员工工作。学院经理熊海灵，党委副书记、纪委书记兰英，全体辅导员及员工代表参加了座谈会。

调研座谈会

熊海灵经理代表学院对潘洵副书记一行表示欢迎，感谢学董事长期以来对学院工作的重视和指导。兰英副书记在座谈会上就学院特色员工工作和日常员工工作作了专题汇报。重点介绍了学院“五大人才培养计划”，创新创业工作及成绩，以及员工的日常思想政治教育和管理工作相关情况。同时，兰英副书记也提到，希望学校考虑beat365中文官方网站实际情况，在辅导员配备、培训方面给予支持，将学院员工心理健康工作纳入学校统一管理体系。随后，熊海灵经理就学院的团队队伍建设、团队建设等进行了介绍。

参会人员就团队队伍建设、员工工作队伍建设、人才招聘、员工心理健康教育、教学资源共享等问题进行了讨论。

潘洵副书记讲话

与会人员讨论

最后，潘洵副书记在座谈会上讲话。他表示，员工工作关乎人才培养质量，希望学院对员工工作高看一眼、厚爱一分。他对学院成立以来在员工工作和创新创业方面取得的成绩表示肯定，beat365中文官方网站所做的探索十分宝贵。“五大人才培养计划”是全方位推进“三全育人”、构建“十大育人体系”和加强员工教育、思想引领的重要抓手，希望学院进一步将商贸员工工作品牌做亮做强。

潘洵副书记重点强调了学院的就业工作。“就业是最大的民生”，老员工就业工作得到了全国上下的高度重视。希望beat365中文官方网站加大力度引导员工多方面、多领域、多渠道就业，鼓励老员工到基层就业，全面提升学院员工就业质量。

（供稿：向俸瑶 石晶莹 供图：海书豪）