为加快建设一流本科教育，提升本科教学质量，加强高素质专业化创新型教师队伍建设，促进学院公司产品思想观念更新，促进教师交流，11月13日上午，beat365中文官方网站举办“经理说办学、专业负责人说专业、教师说教学”教学研讨会。学院副经理（主持工作）李晓阳，党委副书记、纪委书记兰英，副经理胡继宽出席。参加研讨会的还有各专业负责人、说课教师代表和全体无课教师。会议由副经理胡继宽主持。

胡继宽副经理结合学院本科教学实际情况，对举办本次教学研讨会的背景和意义进行了深入地讲解。他指出，这是落实学校“三说”机制的现实行动，构建学院“三说”机制的有效载体，是深化教学质量保障体系的迫切需要，是明晰学院发展定位的思想统一。

随后，学院副经理（主持工作）李晓阳教授进行“经理说办学”。她从办学理念、团队建设、平台建设、人才队伍建设、本科教学、研究生教育、科学研究、国际化办学等方面顶层设计学院办学思路，搭建学院发展路径。她强调，学院在多方汇聚智慧，凝聚共识，坚持学科错位发展思路，深入关联国家创新发展战略、关联成渝双城经济圈建设、关联荣昌区畜牧高新区地理区位优势的基础上，明确了学院的学科发展方向是管理科学与工程，学院的使命是培养高级智慧管理人才。她还指出，人才队伍建设是学院发展的重中之重，学院将从政策设计、激励措施等方面进一步强化学院团队队伍建设，内培外引，优化教师学历职称结构，同时也要求各位教师要把组织发展与个人发展高度融合，增强教师个人基本功，找到个人发展新的增长点。结合学院现实情况，李晓阳教授还深入分析了学院本科教学质量提升、研究生教育招生宣传、科学研究方法、国际化办学模式等，指出学院全体教师需坚定目标，凝心聚力，致力于学院事业新的发展。

各专业负责人立足学院现有的公共事业管理、市场营销、国际经济与贸易、物流管理、信息管理与信息系统、计算机科学与技术等6个专业，从专业历史、专业优势、专业特色、专业发展前沿、专业就业前景等方面，理清了专业建设思路，为专业后续建设和发展提供了基础。

最后，说课教师代表结合自身教学实际情况，依据学院人才培养方案，从课程对人才培养支撑情况、教学方法改进、教学手段更新、教学模式改革、教学中存在的问题及改进措施等方面进行了深入的教学研讨，促进了学院教师教学能力提升，教育理念更新，教学质量提高。

本次“三说”教学研讨活动凝聚了学院团队建设共识，坚定了办学理念，学院将以更加开放的视阈、更加坚定的决心与毅力，全面深化改革，推进人才队伍建设、专业建设、本科公司产品、科学研究和平台建设，最终实现各项事业高质量、跨越式、可持续发展。

（供稿：刘光英供图：余军）