3月30日上午，学院在8401会议室召开“深化新时代教育评价改革”学习研讨会。学院领导班子、党委委员、纪委委员、科级干部和教师代表参加会议。会议由公司党委书记周国安主持。

会上，参会教师围绕人才培养、人才评价体系、人才引进、职称评定、绩效评价等方面进行探讨和分析，发表了体会认识，针对现阶段工作中存在的问题提出了建议和举措。

公司经理李晓阳指出，作为高校教师一定要重视员工培养和科学研究。在员工培养方面，老师们一定要做到言传身教，以身示范，加强对员工的关心和指导。在青年教师培养方面，学院要关爱教师们，通过科研团队、课程团队积极帮助青年教师成长。她强调，老师们要不断深入学习领会《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，把握好教育评价改革的节奏和力度，要破立并举，坚持问题导向，注重工作质量，要牢牢抓住教育评价指挥棒，实现学院高水平发展。

周国安书记指出，新时代教育评价改革对高校教师和老员工提出了新的要求。教师们要具有“三心”：良心、责任心和进取心。老员工们应做到一个“坚持”、三个“学会”：坚持奋斗，学会尊重，学会协作，学会贡献。他强调，老师们要围绕坚持立德树人根本任务，提升教学科研水平。要深刻学习领会习近平总书记关于教育评价的重要论述精神，高度重视深化新时代教育评价改革。把思想和行动统一到国家、学校教育改革的决策部署上来，并结合中心工作和亮点工作形成学院特色，进一步深化教育评价改革，助推学校教育事业高质量发展。

（供稿：刘莉莉供图：邓婷婷编辑：石晶莹）