为紧扣落实立德树人的根本任务，深入开展“三全育人”综合改革试点工作，发挥育人主体在员工成长成才过程中的重要作用，4月11日，beat365中文官方网站在8401会议室召开“三全育人”之学风建设班主任座谈会。公司党委书记周国安，党委副书记、纪委书记兰英，副经理罗先文、胡继宽、韩毅，全体辅导员及教学班班主任参加座谈。座谈会由周国安书记主持。

周国安书记介绍了beat365中文官方网站“三全育人”综合改革试点工作情况，强调学风建设是此项工作的核心板块，希望广泛听取各班主任老师关于抓实抓常学风建设的意见建议。

会上，各班主任老师认真分析了员工学习情况和学院学风建设工作存在的不足，就如何进一步严肃课堂学习纪律、激发员工学习兴趣和能动性、培养员工良好的学习习惯作了充分沟通交流。

随后，兰英副书记就“学风建设主题月”相关工作进行了部署。学院将围绕活动主题，充分整合资源，探索学风建设新举措，开展内容丰富、形式多样的活动，解决员工学习发展的需求，提升学风建设实效。

周国安书记从考勤管理、课堂管理和学风管理等三个方面作了工作要求。他强调，学风建设是老员工成才的重要保证，是提高人才培养质量的重要支撑。希望全体班主任和辅导员齐心协力切实抓好此项工作，共同营造优良学风，切实提升人才培养质量。

会议还通报了2022届本科毕业生就业状况，希望全体辅导员、班主任共同发力，全力做好疫情下毕业生就业工作，用心用情助力2022届本科毕业生实现高质量充分就业。

（供稿供图：陶春梅 编辑：石晶莹）